可持续发展

序号	企业社会责任活动类型	说明	成果
1.	员工招聘。	员工招聘根据能力和实际需求进行，适用于所有职位层级，男女员工均一视同仁。	多名女性员工担任战略性职位。
2.	员工招聘面向年轻人及高中毕业生／同等学历者开放。	员工招聘符合可持续发展目标的宗旨，即减少未就业且未接受高等教育的年轻人比例。	公司员工中以非本科学历员工为主，部分员工较为年轻。公司为男女员工均提供体面的工作。
3.	落实生命周期理念与资源再利用。	公司依法依规管理废弃物，并对产品包装进行再利用，同时将生产过程中剩余的铜料重新熔炼利用。	已获得 ISO 14001:2015 认证。
4.	实施全面预防性维护。	对生产设备进行维护保养，以确保运行时的能源使用效率。	公司2024年生产活动产生的排放量为0.27吨二氧化碳当量（tCO2e）。