Pembangunan Berkelanjutan

No.	Jenis Kegiatan CSR	Penjelasan	Hasil Capaian
1.	Rekrutmen Karyawan.	Rekrutmen karyawan dilakukan berdasarkan kompetensi dan sesuai kebutuhan, untuk semua tingkatan posisi, baik pria maupun wanita.	Sejumlah karyawan perempuan menduduki posisi strategis.
2.	Rekrutmen karyawan terbuka bagi generasi muda dan lulusan SMA/sederajat.	Rekrutmen karyawan sejalan dengan target SDG yaitu mengurangi jumlah anak muda yang menganggur dan tidak melanjutkan pendidikan tinggi.	Proporsi karyawan Perusahaan didominasi oleh karyawan dengan pendidikan non-sarjana dan sebagian karyawan berusia muda. Perusahaan menyediakan pekerjaan yang layak bagi pria maupun wanita.
3.	Menerapkan perspektif siklus hidup dan daur ulang.	Perusahaan mengelola limbah sesuai peraturan dan menggunakan kembali kemasan produk serta melebur sisa material tembaga dari proses produksi.	Memperoleh Sertifikasi ISO 14001:2015.
4.	Menerapkan Total Preventive Maintenance.	Melakukan pemeliharaan mesin produksi agar efisien energi saat beroperasi.	Emisi yang dihasilkan Perusahaan dari kegiatan produksi pada tahun 2024 adalah sebesar 0,27 tCO2e.